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【企业EAP】:EAP基本原理和原则(什么是EAP)
来源:本站 作者:管理员 发布时间:2011-8-20 12:53:05

什么是EAP?

 

EAP是“员工帮助计划”(Employee Assistance Program)的英文缩写

      EAP是一套干预计划,用以预防和解决可能影响员工绩效的工作和个人问题

      EAP是企业为员工购买、员工免费享用的心理健康福利

 

从组织的角度来讲:

 

EAP是一个心理服务系统,可以更好地了解和满足员工的心理健康需求

       是人力资源部门的有力助手,管理层更好的与绩效不好的员工打交道的有效工具

       协助组织处理各种危机和变革事件(离职、裁员、机构重组等)

       对管理层提供咨询和辅导

 

从员工的角度来讲:

 

EAP是设法解决个人困扰的一个新的途径

       EAP是自愿、免费、保密、专业的心理咨询服务

       EAP可以解决情绪、压力、职场问题、婚姻家庭、亲子教育等影响绩效的个人问题

       EAP核心服务的基础上还在发展更多服务,如医疗、法律、财务等专业咨询服务

 

(EAP专线:18971609116)

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